BSCI的最终目标是在供应商所在国进行可持续的改善。政府、贸易与商业协议、工会、非政府组织以及其他民间组织应当承担起提高他们的国家社会准则的责任。上述团体应郑重承诺将进行改进,并开展各自的活动。圆桌会议机制或者其他形式的沟通与合作都有助于实现这个目标。BSCI将鼓励和推动任何在供应商所在国认真的举措以实现目标。 BSCI也将支持: 供应商管理层以及其他员工的进一步培训 向BSCI成员公司管理层提供指导和咨询 对内部审计师、供应链经理以及在供应链和BSCI会员公司中的购买者提供培训 提供有关良好行为和商业案例分析的学 …
企业进行社会规范审核可以简化及统一要求和独立监管程序,避免重复工序;有效优化全球供应链的工作条件,从而提高员工的主动性和产品质素;透过有效率的实施程序减低成本;提升供应商的生产力和竞争力。 BSCI验厂评估标准 企业社会规范审核行为守则建基于: 国际劳工组织(ILO)的核心劳工标准 联合国儿童权利公约 联合国消除一切形式歧视公约 联合国世界人权宣言 BSCI企业社会规范审核行为守则要求: 符合法规 结社自由和集体谈判权利 补偿 禁止歧视 符合工作时数法规 符合健康及安全的工作环境 禁止雇用童工(中国内地:未满16岁 …