IKEA验厂

宜家家居用品采购方式(IWAY)是由宜家董事会(INGKA控股公司)批准的有关宜家与供应商关系的行为准则。这套准则是依据1998年6月国际劳工组织关于工作中的基本原则和权利宣言的八项核心公约,以及1992年里约环境与发展宣言制订而成。IWAY执行标准涵盖了宜家在外部环境、社会与工作条件（包括童工）以及木材采购三方面的基本要求。这些基本要求适用于宜家的供应商及宜家的贸易部门。宜家供应商应该始终遵守适用的法律法规及IWAY规定,并以最严格的为准。 宜家奉行联合国于1948年颁布的《世界人权宣言》中所定义的基本人权准则。 …

IKEA宜家验厂咨询标准： 营业执照/工厂平面图/组织架构图/生产流程图 A1.2招工指引/政策发布日期： 最低年龄： 岁 A1.6未成年工(16-18岁)名单,健康检查表和劳动行政部门登记证明 A1.7员工花名册和人事档案(所有员工) A2.1薪酬福利政策发布日期: A2.1劳动合同(所有员工) A2.3最近12个月的工资表(所有员工) A2.8社会保险缴费凭证和社会保险登记证/参保批文 A2.9工资条/工资单 A2.11银行转账记录（如果通过银行转账发薪） A3.1工作时间及加班时间规定/政策发布日期: A3. …

宜家家居用品采购方式(IWAY)是由宜家董事会(INGKA控股公司)批准的有关宜家与供应商关系的行为准则。这套准则是依据1998年6月国际劳工组织关于工作中的基本原则和权利宣言的八项核心公约,以及1992年里约环境与发展宣言制订而成。IWAY执行标准涵盖了宜家在外部环境、社会与工作条件（包括童工）以及木材采购三方面的基本要求。这些基本要求适用于宜家的供应商及宜家的贸易部门。宜家供应商应该始终遵守适用的法律法规及IWAY规定,并以最严格的为准。 宜家奉行联合国于1948年颁布的《世界人权宣言》中所定义的基本人权准则。 …

2.　IWAY审核 宜家将在供应商第一次出货前对其进行IWAY审核。第一次的IWAY审核将由宜家贸易代表处的IWAY审核员进行。为保证不同的贸易代表处有同样的判断水准,以后的审核也会由宜家执行与监控小组（IKEA-CMG）及宜家指定的第三方审核机构进行。供应商必须对由任何上述机构进行的现场审核予以支持,如允许宜家和员工做单独的访谈,保存并允许查阅所有要求的文件与记录。 IWAY审核包括下列程序： (1).　审核前的准备 在正式审核前,供应商需做事先准备,如：保证提供相关文件,在审核中可能涉及到的相关人员（根据宜家的 …

IKEA宜家验厂-WAY审核流程 (1).审核前的准备 在正式审核前,供应商需做事先准备,如：保证提供相关文件,在审核中可能涉及到的相关人员（根据宜家的要求）在厂并可以随时接受访谈等。 (2).初始会议 IWAY审核开始前须召开由IWAY审核员和供应商管理层或代表共同参加的初始会议。 (3).现场审核 审核员将在供应商代表陪同下走访现场。审核员有权决定走访范围,这部分用时主要取决于工厂的规模。审核员将在生产现场做简单的员工访谈,问题涉及IWAY执行情况。此外,审核员还会检验消防器材或疏散警铃,检测污染物排放或噪声, …

IKEA(宜家)IWAY验厂 宜家家居用品采购方式(IWAY)是由宜家董事会(INGKA控股公司)批准的有关宜家与供应商关系的行为准则。这套准则是依据1998年6月国际劳工组织关于工作中的基本原则和权利宣言的八项核心公约,以及1992年里约环境与发展宣言制订而成。IWAY执行标准涵盖了宜家在外部环境、社会与工作条件（包括童工）以及木材采购三方面的基本要求。这些基本要求适用于宜家的供应商及宜家的贸易部门。宜家供应商应该始终遵守适用的法律法规及IWAY 规定,并以最严格的为准。 宜家奉行联合国于1948年颁布的《世界人 …

1.　通用条件与法律要求 1.1　遵守IWAY的承诺（启动要求） 宜家供应商应了解、接受IWAY的要求,并签署遵守IWAY的承诺书,以了解并接受IWAY的要求。 1.2　向下级供应商传达IWAY 宜家的供应商必须向所有与宜家产品有关的下级供应商（1）传达IWAY要求。 宜家的供应商必须确保所有与宜家产品有关的下级供应商已签署了解并接受IWAY要求的文件。 注1：这里所指的下级供应商仅限于第一级下级供应商,包括：a)承接加工工序的供应商,例如纺织、染色、缝纫、切割、抛光、表面处理等等(可以称为转包商)；b)提供配件或 …

1.　通用条件与法律要求 1.1　遵守IWAY的承诺（启动要求） 宜家供应商应了解、接受IWAY的要求,并签署遵守IWAY的承诺书,以了解并接受IWAY的要求。 1.2　向下级供应商传达IWAY 宜家的供应商必须向所有与宜家产品有关的下级供应商（1）传达IWAY要求。 宜家的供应商必须确保所有与宜家产品有关的下级供应商已签署了解并接受IWAY要求的文件。 注1：这里所指的下级供应商仅限于第一级下级供应商,包括：a)承接加工工序的供应商,例如纺织、染色、缝纫、切割、抛光、表面处理等等(可以称为转包商)；b)提供配件或 …

6.　消防 6.1　政府部门消防检查 宜家的供应商应遵守消防安全的所有法律法规,包括服从政府部门的消防检查。检查中提出的整改措施应有书面记录并在规定的时间内完成。 6.2　火灾 供应商应记录所有发生过的火灾或严重的可能引起火灾的意外,并包括整改和预防措施。如有法律要求,火灾记录应呈报相关政府部门。 6.3　能力和培训 供应商要确保每个车间每个班次有足够数量接受过消防器材培训的员工。培养所有员工基本的安全意识,如:不能堵塞消防设施及紧急出口。 培训记录应予保存。 6.4　灭火器材 宜家的供货商应配备适当的灭火器材。设 …

13.　结社自由 13.1　工会 宜家的供应商不应阻止员工自由结社。 13.2　劳资谈判 宜家的供应商不应阻止员工进行劳资谈判。 注21：劳资谈判是指雇主与雇员代表（雇员代表为雇员自行独立选派）之间的谈判。 14.　骚扰、虐待与惩戒 14.1　惩罚与申诉 宜家的供应商不得参与或支持体罚、暴力恐吓或其它形式的精神和身体压迫、惩罚行为以及性骚扰。 宜家的供应商不得使用公开的警告和惩罚。对员工失职渎职的处理,供应商应与员工或其代表私下解决。对于申斥、惩罚或解雇,员工应有申诉的权力。所有的申诉必须记录。 15.　持续改善 …